- 2025年7月26日
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特定技能「外食業」分野の外国人受け入れを徹底解説!1号・2号の違いと人手不足解消への道筋
飲食店を経営されている方なら、「求人広告を出しても、なかなか人が集まらない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」といった悩みを経験されたことがあるでしょう。飲食業界は今、深刻な人手不足という大き […]
飲食店を経営されている方なら、「求人広告を出しても、なかなか人が集まらない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」といった悩みを経験されたことがあるでしょう。飲食業界は今、深刻な人手不足という大き […]
日本の労働市場では、少子高齢化による深刻な人手不足が続いています。多くの企業が海外の外国人材の活用を検討する中で、「外国人を自社で直接雇用するのは手続きが難しい」「在留資格の確認や管理が不安」といった […]
日本の漁業界では、高齢化の進行と若年層の離職により、深刻な人手不足が続いています。水産庁の調査によると、漁業就業者数は2003年の約24万人から2023年には約12万人まで減少しており、この傾向は今後 […]
2025.7.15「特定の分野に係る要領別冊(自動車運送業分野)」が改正されました。 2025.7.8 技能実習生が「特定技能」に在留資格変更許可申請を行った後、稼働ができなくなるケースが発生していま […]
自動車整備業界は今、深刻な人手不足に直面しています。ベテラン整備士の高齢化が進む一方で、若手の担い手はなかなか増えません。実際、国土交通省のデータでも有効求人倍率は4倍を超えており、多くの事業所様が「 […]
宿泊業界は今、深刻な人材不足に直面しています。コロナ禍からの回復により宿泊需要は急激に増加している一方で、働き手の確保は困難を極めているのが現状です。特にホテルや旅館では、フロント業務から客室清掃、レ […]
日本企業の多くが直面している人手不足問題。特に製造業や介護業界、建設業などでは、慢性的な労働力不足が深刻化しています。そんな中、注目を集めているのが外国人材の活用です。 しかし、外国人材の派遣を検討す […]
近年、建設業界では深刻な人手不足が課題となっています。少子高齢化の影響もあり、若手人材の確保は年々難しくなっており、「このままでは事業の継続が危うい…」と頭を抱える経営者の方も少なくないのではないでし […]
日本の豊かな食文化を根底から支える飲食料品製造業は、私たちの食卓に欠かせない重要な産業です。しかし近年、その現場では少子高齢化の進行と若者の製造業離れを背景に、深刻な人手不足が恒常的な課題となっていま […]
2025.7.8 技能実習生が「特定技能」に在留資格変更許可申請を行った後、稼働ができなくなるケースが発生しています! 詳しくは、特定技能制度(出入国在留管理庁)更新情報 をご覧ください。