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2025年

  • 2025年3月23日
  • 2025年4月22日
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【人材定着プログラム 4回目】外国人採用の定着率を劇的向上!「企業理念ビデオレター」で共感を育む

はじめに:外国人採用における定着の重要性 グローバル化が加速する現代において、外国人材の採用は企業の成長戦略において重要な要素となっています。 しかし採用に成功したとしてもその後の定着率が低ければ、企 […]

  • 2025年3月23日
  • 2025年4月22日
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【人材定着プログラム 3回目】外国人採用の不安を解消!登録支援機関を賢く活用して定着率を最大化する方法

はじめに:外国人採用の「その後」を考える グローバル化が進む現代において、外国人材の採用は企業の成長に欠かせない要素となっています。 しかし、採用に成功したとしても外国人社員が日本での生活や仕事に馴染 […]

  • 2025年3月23日
  • 2025年4月22日
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【人材定着プログラム2回目】外国人社員の定着率を劇的に向上!家族を「最強の味方」にする採用挨拶状の秘密

はじめに:採用後の落とし穴 グローバル化が加速する現代において、外国人材の採用は企業にとって重要な戦略のひとつです。 しかし、採用に成功したからといって安心はできません。異文化の中で働く外国人社員は、 […]

  • 2025年3月13日
  • 2025年4月22日
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【人材定着プログラム1回目】外国人採用の鍵は「内定後」にあり!感謝状で辞退を激減・定着率を高める秘策

はじめに:外国人採用の落とし穴 グローバル化が加速する現代において、優秀な外国人人材の採用は企業の成長に不可欠です。しかし、採用活動に多大な時間とコストをかけたにも関わらず、内定辞退や早期離職に悩む企 […]

  • 2025年3月10日
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新制度「育成就労」について

2024年6月14日、参議院において「出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案」が可決、技能実習制度は、「育成就労」へ移行すること […]