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2025年

介護分野の特定技能外国人材受け入れ完全ガイド｜採用から支援まで企業が知るべき全知識

日本の介護業界は今、かつてない人材不足の危機に直面しています。高齢化の進行とともに介護サービスの需要は急激に増加している一方で、介護職員の確保は年々困難になっているのが現状です。この深刻な課題を解決 […]

日本の農業分野では、深刻な人材不足が続いています。高齢化の進行と若年層の農業離れにより、多くの農業事業者が労働力の確保に頭を悩ませているのが現状です。そんな中、2019年に新設された「特定技能」制度は […]

いま、多くの企業がグローバルビジネスの展開を模索しています。人口減少や国内市場の縮小に直面する中で、海外進出は日本企業にとって避けて通れない課題となっています。しかし、国際的な市場で競争力を維持するた […]

人材不足が深刻化する現代の日本社会において、外国人材の活用は企業の持続的成長に欠かせない重要な戦略となっています。2025年の最新の情報を基に、共生社会の実現に向けた具体的な取り組みを解説します。外 […]

日本社会は今、かつてない規模での外国人材の受入れが進んでいます。政府の「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」により、新たな在留資格「特定技能」が創設され、多くの企業が外国人材の活用を検討してい […]

2025.7.1 「「特定技能」に係る提出書類一覧表」を改定しました。 2025.7.1 「「特定活動（特定自動車運送業準備）」に係る提出書類一覧表」を改定しました。詳細は、出入国在留管理庁「特定 […]

日本の労働市場では、少子高齢化による深刻な人手不足が続いており、多くの企業が外国人労働者の受け入れを積極的に検討しています。しかし、実際に外国人材を雇用する際には、文化的な違い、制度的な複雑さなど、様 […]

日本の労働力不足が深刻化する中、多くの企業が外国人材の受入れを検討しています。特に製造業、建設業、介護業界などでは、人材確保が経営課題となっており、外国人材の活用が事業継続の鍵となっています。一方で […]

外国人材の雇用を検討している企業にとって、特定技能制度は重要な選択肢の一つです。しかし、複雑な制度内容や手続きに関して「どこに相談すればよいのか分からない」「適切な支援を受けられるのか不安」といった悩 […]