- 2025年8月6日
- 2025年8月22日
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自動車運送業の特定技能制度とは?受入れの最新情報と準備ガイド
「ドライバーが足りない」。 これは今や多くの運送業経営者が直面する切実な課題です。特に中小企業においては、既存の日本人労働者だけで業務を回すのが難しい状況が続いており、物流の安定性そのものが揺らいでい […]
「ドライバーが足りない」。 これは今や多くの運送業経営者が直面する切実な課題です。特に中小企業においては、既存の日本人労働者だけで業務を回すのが難しい状況が続いており、物流の安定性そのものが揺らいでい […]
日本の林業は今、大きな課題に直面しています。高齢化や担い手不足の影響で、国内の森林資源を十分に活用した木材生産が難しくなり、作業現場の人手は常に足りない状態が続いています。林業は自然を相手にした厳しい […]
日本の造船・舶用工業分野は、世界有数の技術力を誇る一方で、深刻な人手不足に直面しています。特に現場の熟練作業者の高齢化や若手人材の定着難により、製造現場の維持すら困難になっている企業も少なくありません […]
人手不足が深刻化する中、特定技能外国人の採用を具体的に検討される企業が増えています。しかし、実際に外国人材の受け入れを進めようとすると「あっ、一体どのくらいの費用がかかるのだろうか」という疑問が必ず浮 […]
2025.8.1「制度説明資料」を更新しました。 2025.7.30 「特定技能制度における地域の共生施策に関する連携」を更新しました。 詳しくは、「出入国在留管理庁特定技能制度更新情報」をご覧くださ […]
少子高齢化が加速する中、日本の多くの業界では深刻な人手不足に直面しています。特に介護、建設、外食、製造業など、現場の担い手が慢性的に不足しており、事業継続すら危ぶまれるケースも増えています。 こうした […]
ビルや商業施設の清掃・維持管理を担うビルクリーニング業界は、今や深刻な人手不足に直面しています。高齢化による労働力の減少、若年層の就業離れなどが原因で、業務の質と量を維持するのが困難な状況が続いていま […]
2025年7月30日 特定技能制度における地域の共生施策に関する連携 2025年7月28日 第二世代在留カード等仕様書の公開について 2025年7月28日 特定技能ガイドブック~特定技能外国人の雇用を […]
日本の製造業は、長年にわたり人手不足という大きな課題に直面してきました。特に工業製品製造の現場では、少子高齢化に伴う労働力の確保が困難になっており、生産ラインの維持すら危ういという声も少なくありません […]