コラム

特定技能のメリット・デメリットを企業向けにわかりやすく解説

少子高齢化が加速する中、日本の多くの業界では深刻な人手不足に直面しています。特に介護、建設、外食、製造業など、現場の担い手が慢性的に不足しており、事業継続すら危ぶまれるケースも増えています。こうした […]

ビルや商業施設の清掃・維持管理を担うビルクリーニング業界は、今や深刻な人手不足に直面しています。高齢化による労働力の減少、若年層の就業離れなどが原因で、業務の質と量を維持するのが困難な状況が続いていま […]

日本の製造業は、長年にわたり人手不足という大きな課題に直面してきました。特に工業製品製造の現場では、少子高齢化に伴う労働力の確保が困難になっており、生産ラインの維持すら危ういという声も少なくありません […]

少子高齢化が進む日本において、深刻な人手不足や人材不足は多くの産業で共通の課題となっています。特に製造業や介護、外食業といった現場では、国内の人材確保が難しく、業務の継続すら危ぶまれるケースも増えてい […]

外国人材の雇用に興味はあるものの、「どんな手続きが必要なのか分からない」「法令違反が怖い」と感じている企業担当者は少なくありません。特に、これまで外国人を雇った経験がない企業にとっては、在留資格の種類 […]

日本の航空業界では、近年深刻な人手不足が続いています。空港での手荷物や貨物の取り扱い、機体整備、清掃作業など、航空機の安全運航を支える様々な業務において、即戦力となる人材の確保が急務となっているのが現 […]

飲食店を経営されている方なら、「求人広告を出しても、なかなか人が集まらない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」といった悩みを経験されたことがあるでしょう。飲食業界は今、深刻な人手不足という大き […]

日本の労働市場では、少子高齢化による深刻な人手不足が続いています。多くの企業が海外の外国人材の活用を検討する中で、「外国人を自社で直接雇用するのは手続きが難しい」「在留資格の確認や管理が不安」といった […]

日本の漁業界では、高齢化の進行と若年層の離職により、深刻な人手不足が続いています。水産庁の調査によると、漁業就業者数は2003年の約24万人から2023年には約12万人まで減少しており、この傾向は今後 […]

自動車整備業界は今、深刻な人手不足に直面しています。ベテラン整備士の高齢化が進む一方で、若手の担い手はなかなか増えません。実際、国土交通省のデータでも有効求人倍率は4倍を超えており、多くの事業所様が「 […]