コラム

宿泊業の人手不足を解決！特定技能「宿泊」の活用ガイドと最新情報

宿泊業界は今、深刻な人材不足に直面しています。コロナ禍からの回復により宿泊需要は急激に増加している一方で、働き手の確保は困難を極めているのが現状です。特にホテルや旅館では、フロント業務から客室清掃、レ […]

日本企業の多くが直面している人手不足問題。特に製造業や介護業界、建設業などでは、慢性的な労働力不足が深刻化しています。そんな中、注目を集めているのが外国人材の活用です。しかし、外国人材の派遣を検討す […]

近年、建設業界では深刻な人手不足が課題となっています。少子高齢化の影響もあり、若手人材の確保は年々難しくなっており、「このままでは事業の継続が危うい…」と頭を抱える経営者の方も少なくないのではないでし […]

日本の豊かな食文化を根底から支える飲食料品製造業は、私たちの食卓に欠かせない重要な産業です。しかし近年、その現場では少子高齢化の進行と若者の製造業離れを背景に、深刻な人手不足が恒常的な課題となっていま […]

日本の介護業界は今、かつてない人材不足の危機に直面しています。高齢化の進行とともに介護サービスの需要は急激に増加している一方で、介護職員の確保は年々困難になっているのが現状です。この深刻な課題を解決 […]

日本の農業分野では、深刻な人材不足が続いています。高齢化の進行と若年層の農業離れにより、多くの農業事業者が労働力の確保に頭を悩ませているのが現状です。そんな中、2019年に新設された「特定技能」制度は […]

いま、多くの企業がグローバルビジネスの展開を模索しています。人口減少や国内市場の縮小に直面する中で、海外進出は日本企業にとって避けて通れない課題となっています。しかし、国際的な市場で競争力を維持するた […]

人材不足が深刻化する現代の日本社会において、外国人材の活用は企業の持続的成長に欠かせない重要な戦略となっています。2025年の最新の情報を基に、共生社会の実現に向けた具体的な取り組みを解説します。外 […]

日本社会は今、かつてない規模での外国人材の受入れが進んでいます。政府の「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」により、新たな在留資格「特定技能」が創設され、多くの企業が外国人材の活用を検討してい […]

日本の労働力不足が深刻化する中、多くの企業が外国人材の受入れを検討しています。特に製造業、建設業、介護業界などでは、人材確保が経営課題となっており、外国人材の活用が事業継続の鍵となっています。一方で […]