コラム

外国人労働者採用のメリット・デメリットを徹底解説｜企業が知るべき受け入れのポイント

「人手不足が深刻化する中、外国人材の採用を検討すべきか悩んでいる」「外国人労働者を雇用するメリットやデメリット、その理由を詳しく知りたい」。このような課題を抱える企業の人事担当者は少なくないでしょう。 […]

グローバル化が進む現在、外国人材の雇用を検討する企業が急速に増加しています。しかし、多くの人事担当者が「外国人を採用したいけれど、どんな書類が必要なのかわからない」「手続きでトラブルを起こしたくない」 […]

近年、日本では人手不足が深刻化し、多くの企業が外国人材の採用を検討するようになっています。特に中小企業では、国内での人材確保が難しいため、外国人労働者の活用が避けられない状況になりつつあります。とはい […]

人手不足が深刻化する中、鉄道業界では安全運行や車両整備といった業務を安定的に維持するための「人材の確保」が急務となっています。少子高齢化が進む日本では、日本人だけで必要な人員をまかなうのが難しくなって […]

人手不足が深刻化する中で、外国人材の雇用を検討する企業が急増しています。しかし、「在留資格の確認方法がわからない」「手続きが複雑で不安」といった悩みを抱える人事担当者も少なくありません。実際に、適切な […]

人手不足が深刻化する現在の日本企業において、外国人材の活用は避けて通れない課題となっています。厚生労働省が掲載する資料によると、外国人労働者数は年々増加傾向にあり、多くの企業が新たな労働力として注目し […]

人手不足が深刻化する中、外国人材の雇用を検討する企業が急増しています。しかし、「実際にどれくらいの費用がかかってくるのか」「予想以上にコストが膨らんでしまうのでは」といった不安を抱く経営者の方も多いの […]

人手不足が続くなか、今や外国人の採用・雇用を本格的に検討する企業が増えています。とはいえ、関連情報の収集から、在留資格の確認や手続き、言語・文化の違いへの対応、入社後のフォローまでを自社だけで完結させ […]

近年、日本企業における人手不足は深刻化し、多くの業種で外国人材の採用が現実的な解決策となっています。特に製造業、IT、サービス業など幅広い分野で、外国人の求人需要は年々高まっています。一方で、採用方法 […]

近年、日本企業における外国人材の採用は右肩上がりに増加しています。少子高齢化や人手不足の深刻化により、特に製造業や介護業、サービス業など幅広い業界で、海外からの人材が重要な戦力として期待されています。 […]