人材定着プログラム01

【人材定着プログラム 17回目】誕生日を特別な日に！感動と共感を呼ぶ４つのバースデープラン

はじめに：誕生日を、外国人材の定着を促進するチャンスにグローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に不可欠。しかし外国人材が安心して長く働くためには、職場での温かい人間関係と会社 […]

はじめに：有給取得は、外国人材の定着を左右する重要な要素グローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に欠かせない要素。しかし外国人材が安心して長く働くためには、有給休暇を安心して […]

はじめに：外国人材の定着には、目標設定が不可欠グローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に欠かせない要素。しかし外国人材が能力を最大限に発揮し長く安心して働くためには、明確な目 […]

はじめに：外国人材の定着は、公正な勤怠管理からグローバル化が進む現代において、外国人材の活躍は企業の成長に不可欠です。しかし外国人材が安心して長く働くためには、公正で透明性の高い勤怠管理がしなけれ […]

はじめに：外国人材の定着は「最初の印象」で決まるグローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に欠かせない要素となっています。しかし採用に成功したとしても、その後の定着率が低いこと […]

はじめに：人事評価は、外国人材の成長と定着を促す羅針盤グローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に不可欠です。しかし外国人材が能力を最大限に発揮し長く安心して働くためには、公平 […]

はじめに：外国人材の定着には、コミュニケーションが不可欠グローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に不可欠です。しかし外国人材が安心して長く働くためには、職場での良好なコミュニ […]

はじめに：外国人材の即戦力化と定着を両立する秘訣グローバル化が加速する現代において、外国人材の採用は企業の成長に不可欠です。しかし外国人材の受け入れには、言葉や文化の違いによる様々な課題が伴います […]

はじめに：外国人材の定着には、文化理解が不可欠グローバル化が進む現代において、外国人材の活躍は企業の成長に欠かせない要素となっています。しかし、外国人材の定着に課題を抱える企業も少なくありません。 […]

はじめに：外国人材の定着は「指導」で決まるグローバル化が加速する現代において、外国人材の活躍は企業の成長に欠かせない要素です。しかし採用に成功したとしても、その後の定着率が低ければ企業にとっては大 […]