特定技能外国人紹介事業
日本国内在住 外国人紹介サービス
人材採用におけるお悩みごと、問題点をまとめて解決
技能実習生を雇いたいが雇うまでに時間がかかる
(※技能実習生の雇用までにかかる期間は平均13カ月)
人材募集をかけても応募が来ない
新型コロナウイルスの影響で退職者が出てサービス提供できない
人材が不足していて施設拡大・事業拡大をしたいができない
以上のような、人材採用にあたってのさまざまなお悩みごとや問題点を「日本国内在留外国人紹介サービス」でまとめて解決いたします。
紹介の流れ当社の紹介する人材
国籍
人間性
当社面談の上、企業様に紹介に値するレベルの高い方をご紹介いたします。
技術面および継続性
以下をすべて満たす方
- 日本国内に在住の方
- 技能実習3年を修了し技能テストに合格した方、または同業種の技能実習で専門級を取得した方
- 5年間は日本で働く意思がある方
※技能実習修了以前に、会社の倒産等、やむを得ない事情を持つ外国人もおりますが、能力が高い方であれば、その方をご紹介するケースもございます。
就労開始前のサービス〈他社比較〉
 | 他社 | |
| 人材発掘のネットワーク |  学校法人から個人まで約 200社以上 のパートナー |  特定の提携先は無 |
| ITを活用した人材紹介 | Zoom等で 全国的に求人を収集 面接の様子も 動画確認可 | 求人ニーズは地元のみ 履歴書のみで入社を判断 |
| ビザ手続き | 一般的な価格に比して 格安提供ワンストップ | 別途、行政書士を探し委託 |
| 外国人人材採用の 豊富な経験 | 150名 のフィリピン人を採用 15年以上 の従事経験 | 採用担当者の経験少 |
就労開始前のサービス〈全体の流れ〉
1. 求人票送付 募集開始
| 求人条件を記載、求人票を作成し、送付頂きます。 求人票を元に、弊社の国内在留外国人に就労の意思確認を行います。 |
2. 一次 面接実施
| 就労希望者に対し、弊社で一次面接を実施。 一次面接の様子を録画・送付し、希望者の様子を見ていただきます。 |
3. 二次面接実施
| オンライン面接を御社も含めzoomにて行わせて頂きます※時間無制限 面接で聞き逃したことも、面接後にメールなどで確認可能。 |
4. 内定
| 内定を通知 ※前職が技能実習の場合、転職時期など打合せを実施 本人から内定承諾書を提出して頂きます。 |
5. ビザ取得
| ビザ申請の手続きを実施 ※弊社でサポート致します。 弊社にて、就労者の引っ越し、役所や買い物同行等を行います。 |
6. 就労開始
| 就労開始 ※就労開始後も引き続き、当社で生活～仕事の悩みまでしっかりサポートを行います |
就労開始後のサービス〈他社比較〉
| 他社 | |
| 現地でのサポート | 現地の支援員 が急な病院の 付き添い等をサポート | 支援員が遠方にいる事もあり 急な用事に対応できない |
| 通訳サポート | 現地語に精通した通訳者が 24時間体制 で対応 | 通訳サポートはあるものの 対応時間が限られる |
| 離職防止策 | イベント等を定期的に開催し 仲間作り を実施 | 特になし |
| 学習環境 | 日本語カフェによる Eラーニングシステム 有 | 企業側で環境を整える必要有 |