- 2023年4月4日
- 2023年4月7日
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“超”早期離職のカベを乗り切る「3ヶ月達成表彰式」のすすめ
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム21日目 【3か月達成表彰状を渡そう!】 ①3か月達成表彰状を作成する ②朝礼や終礼にて、全員の前で表彰式を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━ […]
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム21日目 【3か月達成表彰状を渡そう!】 ①3か月達成表彰状を作成する ②朝礼や終礼にて、全員の前で表彰式を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━ […]
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム20日目 【給料に「ありがとう」を添える】 ①日頃からその人を観察し働きぶりをよく見ておく ②①の内容を含んだ感謝のメッセージを書く ②給料日にメ […]
「やる気が出ない…」「長続きしない…」 日本で働く外国人の中には、日本語学習に苦戦している人が少なくありません。 言語は一朝一夕で身につくものではなく、継続的な学習によって少しずつスキルアップしていく […]
外国人就労者に日本語を教えるにあたって、褒め方は非常に重要です。 異国で働きながら言語を学ぶのには大きな不安がつきものであり、自然に学習への意欲が下がってしまう場合があります。 しかし“結果”にこだわ […]
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム19日目【社員の誕生日を祝おう】 ①誕生日をカレンダーに書き込む ②社内みんなで共有する ③誕生日の前後1週間にバースデー休暇(有給)を設定する […]
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム17日目【有給取得のマナーをマニュアル化!】 ①有給を取るときのマナー・ルールを決める ②動画でマニュアル化する ③社員に視聴させてお互いが気持ち […]