- 2023年3月2日
- 2023年4月3日
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目標を見える化して業務の質を改善するためのポイントとは
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム18日目【目標を見える化】 ①個々人で簡単な目標を決める ・遅刻しない・すれ違う人には挨拶 など ②全員分の目標をカベに貼り出して共有 ③達成度を […]
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2023年
- 2023年2月28日
- 2023年4月3日
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いくつできてる？円満な勤怠管理3つのコツ
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム16日目【勤務時間は正確に！】 ①タイムカードは1分単位で記入 ②所定の就業時間になったらチャイムを鳴らす ③付き合い残業をさせない風土を作る ━ […]
- 2023年2月16日
- 2023年3月2日
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離職率30％ダウンを目指す新入社員歓迎朝礼のススメ
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材定着プログラム15日目 【新入社員をみんなで歓迎しよう！】 ①朝礼で、社長が新入社員を紹介する ②本人が自己紹介する（国のこと、家族のこと、簡単な経歴など） ③ […]
- 2023年2月15日
- 2023年3月2日
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特定技能外国人の日本語学習モチベーションを上げる5つの秘訣
「本人にやる気がなく、何を言っても日本語を勉強しない…」 「やる気はあるのにどうしても覚えが悪く、受入機関が困っている…」 「何度もJLPTで不合格になってしまい諦めモード…」 特定技能外国人が日本で […]
